In den Jahren 2026 und 2027 steht im Kulturteam des Piesberger Gesellschaftshauses ein Generationenwechsel an. Imke Wedemeyer und Gunnar Kählke, die viele Jahre die Gesichter des Piesberger Gesellschaftshauses waren, bereiten sich auf den Ruhestand vor und und reduzieren ihre Arbeitszeit. An ihre Stelle treten unsere jüngeren MitarbeiterInnen Louisa Peters und Christine Oeser. Ralf Siebenand ist seit 2024 als Kulturmanager mit im Team. Sabrina Oelgemöller gestaltet als Büromanagerin viele Prozesse mit.
Dieser Übergang von Generation zu Generation ist eine besondere Herausforderung für alle Einrichtungen.
Das Team des Gesellschaftshauses gestaltet diesen Übergang mit finanzieller und inhaltlicher Unterstützung durch den Landesverband Soziokultur in Niedersachsen e.V. aktiv. In einem 2‑jährigen Projekt nimmt das Team vor der Übergabe an die “Jungen” alle Bereiche des Kulturmanagement und der Verwaltung, Arbeitsabläufe und Strukturen, Inhalte und Formate unter die Lupe und entwickelt sie so weiter, dass das Piesberger Gesellschaftshaus zukunftsfähig ist. Dabei gibt der erfahrene Teil des Teams Wissen und Visionen weiter und zusammen entwickeln wir ein in die Zukunft weisendes Kultur- und Arbeitskonzept im Piesberger Gesellschaftshaus, wir überlegen, welche Schwerpunkte in unserer Arbeit wir weiterentwickeln möchten und welche Funktion wir in Zukunft als Kulturhaus am Piesberg einnehmen möchten.
In diesem “Kraftakt” versuchen wir , im Sinne des Gedankens der Soziokratie, konstruktiv ohne Hierarchien ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen – und wir sind auf einem guten Weg.
“Kunstvolle Teilnahme – ist mein momentanes Verhalten der beste Beitrag, den ich zum Gelingen unserer Zusammenarbeit leisten kann”